Willkommen auf meiner Homepage!
Sie dient der Information über die Aussage und Erstellung eines Arbeitszeugnisses.
Bei allen zur Verfügung gestellten Informationen kein Anspruch auf Richtigkeit / Vollständigkeit!
Was ist bei einem Arbeitszeugnis im Allgemeinen zu beachten?
- Austrittsdatum muß mit dem Ausstellungsdatum übereinstimmen
- Austrittsdatum mit Kündigungsfristen (Quartalen) im Einklang
- Bedauern ausdrücken
- Austrittsgrund muß angegeben sein:
- auf eigenen Wunsch
- Kündigung durch den Arbeitgeber
- Einvernehmliche Trennung
- Aufhebungsvertrag auf Initiative des Arbeitgebers
- Beschreibung
- der Tätigkeit
- der Arbeitsleistung
- des Arbeitserfolges
- der Arbeitsweise
- Von welcher Firma stammt das Zeugnis?
- Standardformulierungen sind häufig nur in Unternehmen mit Personalabteilungen üblich, kleinere Firmen sind hiermit meist nicht vertraut, dadurch könnte es zu Mißverständnissen bei der Beurteilung kommen
- Länge des Zeugnis in Abhängigkeit der Beschäftigungsdauer
- Bei einer langen Beschäftigungsdauer sollte das Zeugnis einen Umfang von mehr als einer Seite umfassen
- Unterschriften von zwei Repräsentanten der Firma (bei kleiner Firma eine Unterschrift)
- Von welcher Firma stammt das Zeugnis?
- Standardformulierungen sind häufig nur in Unternehmen mit Personalabteilungen üblich, kleinere Firmen sind hiermit meist nicht vertraut, dadurch könnte es zu Mißverständnissen bei der Beurteilung kommen
- Länge des Zeugnis in Abhängigkeit der Beschäftigungsdauer
- Bei einer langen Beschäftigungsdauer sollte das Zeugnis einen Umfang von mehr als einer Seite umfassen
Zeugnisvorlage
Herr / Frau XY, geboren am xx.xx.xxxx, begann am xx.xx.xxxx als xxxx in unserem Unternehmen. <Ein oder zwei Sätze über das Unternehmen>
Sein / Ihr Tätigkeitsfeld umfasste die folgenden Aufgabengebiete:
-xxxxx
-xxxxx
. . .
Herr / Frau XY hat die Ihm / Ihr übertragenen Aufgaben stets selbständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Wir bescheinigem Ihm / Ihr gerne, dass er / sie sehr engagiert, zuverlässig und für alles Neue aufgeschlossen war.
Sein / Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich.
XY verläßt unser Unternehemen am xx.xx.xxxx auf eigenen Wunsch <ev. anpassen>. Wir bedauern Sein / Ihr Ausscheiden sehr und wünschem Ihm / Ihr für seinen / ihren privaten und beruflichen Lebensweg alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg.
Y-Stadt, den xx.xx.xxxx
Z GmbH
Unterschrift / Stempel